Votre parcours d’intégration chez OVH

Votre recrutement
Chez OVH, votre recrutement fait l’objet d’une décision collégiale, au cours d’un processus complet, qui garantit l’objectivité et l’équité. Seuls votre savoir-faire et votre savoir-être comptent et nous pensons que la diversité est source d’enrichissement.

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Votre intégration

Nous souhaitons faciliter l’intégration des talents qui rejoignent l’entreprise. Chaque nouveau collaborateur bénéficie d'une semaine complète d’intégration lors de son arrivée chez OVH. Au programme : différents modules sur la sécurité, les processus administratifs, les différentes équipes, etc. Cette semaine est l’occasion pour les nouveaux arrivants de commencer à créer leurs réseaux, ainsi que de découvrir les différents métiers de l’entreprise et leur futur environnement de travail. L’arrivée au sein de son équipe n’a lieu qu’à la fin de la semaine et la formation continue effectuée par le manager peu alors débuter.

Votre parcours de carrière

Tout au long de votre aventure chez OVH, vous êtes suivi et accompagné par un HR business partner qui suit votre évolution et votre parcours au sein du groupe. Il est votre interlocuteur privilégié pour toutes vos questions RH.
Un staff manager est également à disposition des collaborateurs afin de favoriser l’épanouissement de chacun et de contribuer à donner du sens au travail. Les staff managers sont présents au quotidien sur le terrain auprès des équipes. Grâce à leur posture neutre et bienveillante, ils accompagnent l’ensemble des personnes de leur périmètre quel que soit le niveau hiérarchique, sur les dimensions individuelles, collectives et organisationnelles.