Talent Acquisition Specialist - H/F

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France
#Equipe

Vous intégrez notre équipe recrutement dont la mission est de trouver nos nouveaux talents partout dans le monde. Elle a, également, la responsabilité de faire transparaître l'ADN d'OVHcloud aux candidats pour qu'ils vivent une expérience de recrutement unique et qu'ils aient toutes les clés pour s'épanouir dans un environnement aussi challengeant.

Le contexte sanitaire actuel n'impacte pas notre activité de recrutement qui reste dynamique, même à distance, OVHcloud recrute, intègre et forme ses talents avec tous les moyens collaboratifs et pédagogiques innovants dont nous disposons.
Nous cherchons un Talent Acquisition Specialist pour gérer nos recrutements en Allemagne et à l'international afin d'accompagner notre croissance. Vous nous aiderez à faire grandir nos équipes commerciales et nos équipes autour des activités industrielles. 


#Missions

Nous avons besoin de vous pour :

• Travailler en partenariat avec les managers (Allemagne et international) afin de définir les profils recherchés et la stratégie de sourcing associée,• Cibler les compétences et les entreprises cibles,•Rechercher, identifier et engager les futurs talents d'OVHcloud,•Réaliser les entretiens de préqualification téléphonique et entretiens d'embauche à distance,• Créer et déployer la stratégie sourcing afin de construire un pipeline de talents diversifiés pour des postes vacants, actuels et futurs,•Garantir une expérience candidat qui nous ressemble à chaque étape,• Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes OVHcloud afin de participer à des projets d'expérience collaborateurs et candidats qui contribuent au développement de notre attractivité, • Avoir la responsabilité de l'intégrité des données de sourcing nous permettant de piloter nos KPI et mesurer le ROI de nos outils.
Chez OVHcloud, nous aimons les profils agiles qui s'adaptent à des environnements en mouvement. Aussi, nous attendons de vous, en cas de besoin, que vous puissiez aider vos collègues sur d'autres périmètres en fonction des priorités.

#Profil


• Vous êtes un recruteur confirmé en sourcing de profils internationaux et êtes habitué à recruter dans un environnement global, multiculturel et compétitif,. •Vous comprenez rapidement les besoins business et agissez de fait en vrai « business partner »,.• Passionné par le sourcing, vous maîtrisez différentes techniques et outils d'approche : LinkedIn recruiter évidemment, mais aussi des sites/outils comme Xing, Komunity… Et plein d'autres que vous nous ferez découvrir !•Vous maîtrisez l'allemand ainsi que l'anglais (niveau C1 minimum).
Votre personnalité fera la différence :
•Reconnu pour votre esprit « team player », vous pensez collectif avant tout,•Doté d'un grand sens du service, vous avez à coeur d'avoir un impact positif sur vos interlocuteurs internes et/ou externes,•Vous êtes ouvert sur le monde et travailler dans un contexte international est un critère important pour vous,•Vous êtes polyvalent, autonome et capable de travailler dans un environnement critique et challengeant.

Vous souhaitez rejoindre une aventure humaine unique ? Explorer de nouvelles voies et casser les codes ? Vous voulez utiliser vos talents et votre énergie pour soutenir un projet ambitieux ? Vous êtes au bon endroit.
N'hésitez plus et rejoignez l'aventure OVHcloud !   
Votre équipe

Ressources Humaines

Notre département Ressources humaines accompagne la croissance d'OVH dans ses dimensions économique et, surtout, humaine. Son rôle est d… En savoir +