Talent Acquisition Specialist - Alternance H/F

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TASLYON2019
CDI
Lyon
France

OVH est un fournisseur mondial de cloud (leader Européen) qui emploie plus de 2 200 collaborateurs dans le monde. Présents dans 20 pays, nous formons un groupe dans lequel la confiance permet d'atteindre des objectifs communs. Nous évoluons tous dans un environnement humain, empreint de diversité. À l'image d'Internet, le travail est participatif, collaboratif.

Vous intégrerez notre « Hiring Squad ».

Sa mission est d'identifier, qualifier et attirer les nouveaux talents d'OVH partout dans le monde. Elle a, également, la responsabilité de faire transparaître l'ADN d'OVH aux candidats pour qu'ils vivent une expérience unique et qu'ils puissent avoir toutes les clés pour s'épanouir dans un environnement aussi challengeant qu'OVH.


Vos missions, si vous les acceptez !

Afin de renforcer notre présence à l'international, nous recherchons notre futur talent acquisition specialist pour venir accompagner notre forte croissance.

Dans un premier temps, vous serez donc principalement dédié aux recrutements sur la BU Commerce (ventes, marketing, support) en France et à l'international. Vous serez accompagné par notre équipe en charge de cette BU pour rechercher nos nouveaux collègues et leur partager l'expérience OVH tout au long de notre process de recrutement. Vous pourrez, dans un second temps, accompagner l'équipe hiring dans des projets transverses visant à améliorer notre efficacité de recrutement et l'expérience candidat que nous proposons.

Chez OVH, nous aimons également les profils qui apprécient le challenge et qui s'adaptent à des environnements en mouvement. L'agilité, le collectif, font partie de notre identité. Aussi, nous attendons de vous que vous puissiez soutenir vos collègues sur d'autres périmètres en fonction des priorités et que vous soyez capable de monter en compétences sur d'autres spécialités du recrutement.

Voici un petit tour d'horizon de ce qui vous attend :

  • Travailler en partenariat avec les managers et HRBP (France et WW) afin de définir le profil recherché et la stratégie de recrutement associée
  • Mettre en place des actions de sourcing et de communication externe afin d'accroitre la visibilité de vos recrutements
  • Garantir une expérience candidat positive (pour ne pas dire un effet Wahoo !!) à chaque étape du processus de recrutement et contribuer au développement de notre marque employeur
  • Créer et déployer la stratégie afin de construire un pipeline de talents diversifié pour des postes vacants, actuels et futurs (recherche ciblée, incitation à la cooptation, organisation d'événements…).
  • Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes de la RH groupe afin de participer à des projets transversaux tels que l'amélioration de la marque employeur, les relations écoles, etc.
  • Avoir la responsabilité de l'intégrité des données de recrutement nous permettant de piloter nos KPI et mesurer le ROI de nos outils
  • Etre force de proposition pour toute initiative nous permettant de décupler notre force d'attraction en vous tenant informé de l'actualité du marché à l'extérieur d'OVH et au sein d'OVH sur l'évolution de nos produits et nos offres. 
  • Avoir le goût de l'aventure, une certaine curiosité et une ouverture à de nouveaux horizons.
  

Votre profil et votre parcours :

  • Vous intégrez un Master RH à la rentrée 2019 et vous avez, idéalement, une connaissance du recrutement.
  • Vous avez une appétence pour le monde de l'IT.
  • Vous disposez d'un niveau d'anglais courant qui vous permettra de discuter avec des interlocuteurs internationaux.
  • Vous avez envie d'apprendre l'approche Chasse / hacking appliqué au sourcing.


Votre personnalité fera la différence :

  • Doté d'un grand sens du service, vous avez à coeur d'avoir un impact positif sur vos interlocuteurs internes et/ou externes.
  • Vous êtes ouvert sur le monde et vous avez une ouverture d'esprit qui permet de dépasser les frontières. Travailler dans un contexte international est un critère important pour vous.
  • Vous êtes autonome et capable de travailler dans un environnement critique et parfois stressant.


Vous souhaitez rejoindre une structure résolument tournée vers l'avenir ? Vous avez des idées, souhaitez explorer de nouvelles voies et casser les codes ? Vous souhaitez exprimer pleinement vos talents ? Vous avez de l'énergie à revendre, et plus que tout vous souhaitez mettre cette dernière au profit d'un projet ambitieux ?

N'hésitez plus, vous êtes au bon endroit : rejoignez l'aventure OVH !

  
Votre équipe

Expertise RH

Notre équipe Expertise RH s’appuie sur des pôles recrutement, acquisition de talents, paie, C&B, juridique social, real estate et gestion… En savoir +