Manager/Scrum master - Agora H/F

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CDI
Bordeaux
Brest
Lyon
Nantes
Paris
Rennes
Roubaix
Toulouse
France

#Equipe

Au sein de la Direction des Services informatiques et de la Unit Digital Core, la Squad Product & Order (P&O) a pour mission de supporter les référentiels Produits, Commandes et clients ainsi que les processus business afférents.

Cette Squad est aujourd'hui composée d'une vingtaine de personnes, regroupant des profils variés : PPO, Tech lead, Développeurs Build, Développeurs Run, répartis dans plusieurs villes : Roubaix (site principal), Paris, Bordeaux, Rennes, Lyon et Toulouse.


#Mission


Dans ce contexte, rattaché(e) au squad lead Billing, vous avez la charge du management des développeurs « build ».  Disposant d'un background technique, vous maitrisez les problématiques des développeurs et êtes en mesure de les coacher pour les faire progresser techniquement et évoluer au sein de l'équipe et de l'entreprise.

L'organisation des équipes Build s'appuie sur des processus Agile (Scrum) favorisant une gestion du changement et du suivi des priorités. Vous maitrisez la structure apportée par la méthodologie Scrum, vous apportez un soin particulier à maintenir une fluidité du delivery, du suivi des actions et du respect des priorités définies par le PPO et le squad lead.

Proactif(ve) sur votre environnement, vous êtes également force de proposition sur l'amélioration continue de la performance de la Squad dans son ensemble.


Management :

  • Assurer la gestion hiérarchique des développeurs internes et du développement de leurs compétences. Réaliser l'ensemble des actions collectives et individuelles RH (entretiens annuels, revues de salaire, gestion des congés…)
  • Assurer la gestion opérationnelle des développeurs externes : gérer les relations contractuelles avec la société de prestation, et du manager du prestataire, piloter la bonne exécution de la prestation, jusqu'à son terme avec la remise de l'ensemble des livrables
  • Contribuer à la cohérence des choix techniques sur son périmètre en lien avec les équipes techniques
  • Promouvoir et valoriser des comportements orientés client au sein de son périmètre
  • Identifier les risques techniques, humains et technologiques relatifs à son périmètre
  • Analyser et escalader les dysfonctionnements, difficultés et réussites de son périmètre

Garantir le respect du delivery avec la méthodologie Scrum :

  • S'assurer de la tenue des jalons, de la qualité de ce qui est livré, ainsi que de l'accompagnement client (formation, documentation).
  • Définir les rituels de communication et cérémonies Agile et s'assurer qu'ils sont respectés et mis en application
  • Participer à la montée en compétence des équipes sur le Scrum et l'Agile en général.
  • Rédiger et présenter les rapports d'avancement (burndown charts ou burnups)
  • Analyser proactivement les obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures, et tout ce qui peut détourner l'équipe de ses objectifs et la ralentir.

Communication et organisation :
  • Assurer un reporting au niveau de la Squad sur l'avancement du delivery des projets, le planning (sprints), la gestion des risques et les actions en cours.
  • Garantir un lien avec les autres Squad, une cohérence entre nos choix techniques et l'expression du besoin.
  • Vérifier l'intégrer les dimensions légales et sécuritaires dans l'expression de besoin afin d'avoir le niveau d'exigence adapté aux contraintes règlementaires OVHCloud

Chez OVHcloud, nous encourageons l'audace et l'esprit d'initiative. Au-delà de ces missions, nous attendons donc de vous d'être force de proposition et de participer à l'amélioration continue de votre périmètre.

 

 
#Profil
  • Compréhension des spécificités techniques des métiers de son périmètre
  • Techniques et outils managériaux
  • Basiques du droit du travail
  • Basiques de la gestion budgétaire
  • Expertise des méthodes Agile
  • Très bonne connaissance de Jira et Confluence
  • Susciter et valoriser l'engagement de ses équipes
  • Prise du recul, pragmatisme, recherche de consensus
  • Doté d'un grand sens du service, vous avez à coeur d'avoir un impact positif sur vos interlocuteurs internes et/ou externes
  • Vous êtes ouvert sur le monde et travailler dans un contexte international est un critère important pour vous
  • Vous êtes autonome et capable de travailler dans un environnement rapide et challengeant

 

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