Group payroll manager H/F

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CDI
Roubaix
France

#Equipe

Au sein d'OVH, le Département CHRO conçoit et anime les différentes politiques RH pour accompagner et soutenir la stratégie et le développement du Groupe en France et à l'international.

Le service Compensation & Benefits définit et anime la politique de rémunération du Groupe, assure le contrôle de gestion sociale, la paie et l'administration RH. Il définit également la politique de mobilité internationale.

#Missions

En tant que Responsable paie Groupe, vous aurez en charge le management de l'équipe paie en France et à l'international, garantirez la fiabilité des paies, gérerez les relations avec les prestataires et cabinets de paie locaux. Vous travaillerez également en partenariat avec les HRBP et serez acteur de l'optimisation et de l'harmonisation des process.

Assurer le management de l'équipe

  • Animer les équipes en France et à l'international
  • Fédérer autour des projets d'entreprise et des défis de l'équipe

Assurer la fiabilité des données

  • S'assurer de la fiabilité des paies (montants, déclarations, délais…) tant sur la partie exécution que sur la partie coordination
  • Définir et documenter les process paie
  • Harmoniser les pratiques et modes de fonctionnement entre les périmètres (organisationnels et pays)
  • Etre garant de la fiabilité des informations (paie + administration + base de données RH)
  • Entretenir et développer la communication auprès des collaborateurs
  • Etre force de proposition, dans une logique d'amélioration continue

Gérer les outils et prestataires

  • Participer à la mise en place d'un SIRH
  • Assurer le paramétrage, le déploiement et la maintenance des outils (pour répondre aux obligations légales) et à l'organisation de la structure
  • Optimiser les partenariats
  • Faire de la veille réglementaire
  • S'assurer de la bonne transmission des informations au service finance

Communiquer efficacement avec les HRBP (en France et à l'international)

Participer à des missions transverses en fonction des besoins du service

  • Selon la demande du manager, réaliser des tâches occasionnelles en fonction des besoins/urgences du service
  • Participer de façon active aux projets (SIRH, mise en place de nouveaux benefits…)
  

#Profil

  • Vous disposez d'une expérience d'environ 10 ans sur un poste similaire, dans un contexte international
  • Une expérience en cabinet comptable / paie serait fortement appréciée
  • Vous bénéficiez d'un anglais courant
  • Vous êtes aguerri au management d'équipe
  • Vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, d'analyse, de synthèse, de confidentialité / discrétion, votre capacité d'adaptation, votre pragmatisme.
  • Vous êtes doté d'une aisance relationnelle est vous aimez le travail en équipe.
  • Vous disposez d'un socle de connaissance solide en droit du travail
  • Vous maîtrisez parfaitement excel et les logiciels de paie

Vous souhaitez rejoindre une aventure humaine unique ? Explorer de nouvelles voies et casser les codes ? Vous voulez utiliser vos talents et votre énergie pour soutenir un projet ambitieux ? Vous êtes au bon endroit.

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