Chargé de recrutement H/F

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CDI
Roubaix
France

On vous parle d'OVHcloud ! OVHcloud est un fournisseur mondial de cloud (leader Européen) qui emploie plus de 2 200 collaborateurs dans le monde. Présents dans 20 pays, nous formons un groupe dans lequel la confiance permet d'atteindre des objectifs communs. Pour quelle équipe recrute-t-on ? Vous intégrez notre « Hiring Squad » dont la mission est d'identifier, qualifier et attirer les nouveaux talents d'OVHcloud partout dans le monde. Elle a, également, la responsabilité de faire transparaître l'ADN d'OVHcloud aux candidats pour qu'ils vivent une expérience de recrutement unique et qu'ils aient toutes les clés pour s'épanouir dans un environnement aussi challengeant.

Les missions pour lesquelles nous avons besoin de vous :

Vous serez le recruteur dédié pour l'une de nos BU qui se traduit par le recrutement de nos futurs collaborateurs en France et à l'international.
Vous serez basé à Roubaix

Mais chez OVHcloud, nous aimons les profils qui n'ont pas peur du challenge et qui s'adaptent à des environnements en mouvement. L'agilité et le collectif font partie de notre identité. Aussi, nous attendons de vous, que vous puissiez soutenir vos collègues sur d'autres périmètres en fonction des priorités et que vous soyez capable de monter en compétences sur d'autres BU.

Pour les connaisseurs nous recherchons un « recruteur de A à Z », un professionnel du recrutement, polyvalent capable de s'adapter aux différentes approches en fonction des besoins.

Petit tour d'horizon de ce qui vous attend :

  • Travailler en partenariat avec les managers et HRBP (France et international) afin de définir les profils recherchés et la stratégie de recrutement associée
  • Prendre en charge les recrutements de la prise de brief à la signature de la promesse d'embauche.
  • Garantir une expérience candidat positive à chaque étape du processus de recrutement et contribuer au développement de notre marque employeur
  • Créer et déployer la stratégie afin de construire un pipeline de talents diversifié pour des postes vacants, actuels et futurs (recherche ciblée, incitation à la cooptation, organisation d'événements…).
  • Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes de la RH groupe afin de participer à des projets transversaux tels que l'amélioration de la marque employeur, les relations écoles, etc.
  • Avoir la responsabilité de l'intégrité des données de recrutement nous permettant de piloter nos KPI et mesurer le ROI de nos outils
  • Être force de proposition pour toute initiative nous permettant de décupler notre force d'attraction en vous tenant informé de l'actualité du marché à l'extérieur d'OVHcloud et au sein d'OVHcloud sur l'évolution de nos produits et nos offres.

Votre profil et votre parcours:

  • Vous possédez une première expérience significative (2 ans minimum) en recrutement ou sourcing dans un environnement international, multiculturel et compétitif.
  • Vous maitrisez différentes approches du recrutement: Recrutement à fort volume, sourcing.
  • Vous disposez d'un bon niveau en anglais (C1 minimum)

Votre personnalité fera la différence :

  • Reconnu pour votre esprit « team player », vous pensez collectif avant tout.
  • Doté d'un grand sens du service, vous avez à coeur d'avoir un impact positif sur vos interlocuteurs internes et/ou externes.
  • Vous êtes ouvert sur le monde et travailler dans un contexte international est un critère important pour vous
  • Vous êtes polyvalent, autonome et capable de travailler dans un environnement critique et challengeant

Vous avez des idées, souhaitez explorer de nouvelles voies et casser les codes? Vous avez de l'énergie à revendre, et plus que tout vous souhaitez mettre cette dernière au service d'un projet ambitieux ? N'hésitez plus et rejoignez l'aventure OVHcloud !

Votre équipe

Expertise RH

Notre équipe Expertise RH s’appuie sur des pôles recrutement, acquisition de talents, paie, C&B, juridique social, real estate et gestion… En savoir +