HR-Generalisten

Aufgabe des HRBP-Teams (Human Resources Business Partner) ist, die Personalpolitik für jede Abteilung konkret und operativ umzusetzen. Das Team steht in direktem Kontakt mit allen Mitarbeitern, um Fragen zur täglichen Arbeit oder ihrer beruflichen Zukunft zu beantworten. Darüber hinaus unterstützt es die verschiedenen Führungskräfte in Bezug auf Managementstil und Organisation. Als Experten für praktische Lösungen setzen diese HR-Generalisten alles daran, das Arbeitsleben zu erleichtern.

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