Historia Benjamina

Benjamin

  • Specjalista ds. rekrutacji
  • Od września 2017
  • Lyon, FRANCE

Opowiedz nam o Twojej pracy i codziennych obowiązkach w OVH.

Jestem specjalistą ds. rekrutacji w oddziale OVH w Lyonie. Moja praca polega na rekrutacji zespołów sprzedaży, ekip technicznych R&D oraz obsługi klienta. Jestem pierwszym rekruterem oddelegowanym z centrali w Roubaix. Pełnię zatem rolę łącznika HR między siedzibą a zespołami lokalnymi. Moje zadanie polega na wsparciu i wdrażaniu nowych pracowników. Do moich obowiązków należy również uczestnictwo w targach pracy, konferencjach i innych wydarzeniach, na których możemy spotkać naszych kandydatów.

Co spowodowało, że zdecydowałeś się dołączyć do OVH?

Dołączyłem do firmy OVH ze względu na panującego w niej ducha innowacyjności. Doceniłem szczególnie to, że OVH kładzie duży nacisk na kompetencje i umiejętności każdego pracownika, które przekuwane są we wspólny sukces. Prawdziwym wyzwaniem jest dostosowywanie się do zmieniającego się rynku i nieustanna ewolucja oferty pozwalająca stawiać czoła konkurencji. Firma OVH i jej wizja spodobały mi się bardzo już na etapie rekrutacji. Moja rozmowa kwalifikacyjna przebiegła tak, jak według mnie powinna: był to prawdziwy dialog pozwalający stwierdzić, czy obie strony: zarówno firma, jak i kandydat mogą nawiązać ze sobą owocną współpracę i osiągnąć obopólne korzyści.

Z jakiego projektu jesteś najbardziej dumny?

Budowa zespołu obsługi klienta dla oferty cloud w Rennes była bardzo dużym wyzwaniem. Doceniłem współpracę z menadżerami obsługi klienta w Roubaix oraz wymianę naszych doświadczeń. Wspólnie wyznaczyliśmy 3 główne cele: stworzenie zespołu, uruchomienie jego zdalnej pracy i znalezienie utalentowanych pracowników, którzy będą ambasadorami wartości OVH w kontaktach z klientami. Dzisiaj mogę powiedzieć, że udało nam się zbudować prawdziwą drużynę, która wspólnie dąży do realizacji ambicji OVH. Naprawdę bardzo się cieszę, widząc jak członkowie tego zespołu dumni są z bycia częścią OVH!

Co zyskujesz dzięki OVH pod względem rozwoju zawodowego i osobistego? 

Dzięki rozmowom z kolegami poznałem środowisko techniczne, którego wcześniej nie znałem. Lubię spotykać nowe osoby, o wykształceniu innym niż moje własne, od których mogę czerpać wiedzę, z którą wcześniej nie miałem do czynienia.

W OVH nauczyłem się również, że błąd jest czymś nieuniknionym. Jest wręcz elementem uczenia się. Dzięki błędom zmniejszyła się też moja obawa przed podejmowaniem ryzyka. Zawsze chciałem pracować w firmie, która umożliwi mi rozwój. Moja szefowa powierza mi zadania wymagające zaufania. To jest bardzo rozwijające i dodaje mi pewności siebie.

Co poradziłbyś kandydatowi, który chciałby dołączyć do Twojego zespołu?

Powiedziałbym mu: „Jeśli chcesz dołączyć do dynamicznego, zgranego i ambitnego zespołu, a ponadto chcesz pracować z sympatycznymi, chętnymi do pomocy i entuzjastycznymi kolegami, zgłoś się do nas!” Dzięki pracy w OVH będziesz mógł realizować swoje ambicje zawodowe i osobiste! Każdy z nas jest indywidualnością, ale w połączeniu nasze różnice stają się naszą siłą! Dlatego każdego pracownika wspieramy w jego rozwoju. Indywidualne aspiracje przekładają się na sukces w realizacji ambicji OVH!”

Powrót do wszystkich aktualności

Inne referencje