Témoignage de Laura

Laura

  • Office Manager
  • Depuis décembre 2017
  • Nantes, FRANCE

Laura a rejoint OVH en tant qu'Office Manager en décembre 2017, en pleine phase de développement du bureau nantais. Issue d’un parcours RH généraliste, elle a obtenu un DUT GEA (Gestion des entreprises et administrations) puis a intégré l’IAE de Rennes pour obtenir un Master Management des Ressources Humaines. Après des expériences dans le domaine du jeu vidéo et du web, l’aventure OVH se présentait à elle comme une évidence. À l’occasion de l’ouverture de ces nouveaux bureaux, Laura répond à toutes nos questions !   

Peux-tu nous expliquer quel est ton rôle chez OVH ?   

Les Offices Managers sont présents dans chacune des implantations d’OVH pour garantir l’expérience des collaborateurs et le maintien de l’esprit OVH au quotidien. En quelque sorte, je constitue un relais entre le groupe OVH et le site nantais que ce soit pour diffuser la communication interne ou pour représenter la voix des équipes sur place. 

L’arrivée d’OVH à Nantes était pour moi une vraie opportunité dans le sens où j’ai pu m’investir dès le début du projet en suivant la réalisation des travaux et l’installation du site, mais également en coordonnant l’arrivée des premiers collaborateurs dans nos locaux.  

Selon toi, quels sont les atouts indispensables pour être Office Manager ?  

Pour avoir rencontré les Offices Managers d’autres implantations OVH, je suis convaincue qu’il n’existe pas de profil type ou de parcours pour ce métier. Il faut bien sûr faire appel à sa curiosité, savoir s’organiser et être polyvalent. Le reste repose essentiellement sur la personnalité de chacun : rester soi-même, écouter, savoir prendre des décisions, travailler avec le sourire… et aussi être ouvert au challenge ! Aucune journée ne se ressemble, et l’on apprend souvent à maîtriser de nouveaux sujets, traiter des problématiques inédites. Pour ma part, j’apprécie énormément le relationnel et les responsabilités qu’implique le métier d’Office Manager.   

Comment décrirais-tu tes relations avec les équipes ?   

Nous vivons une phase de mise en place dans laquelle chacun est impliqué. Avoir la chance de participer activement au lancement de l’activité sur le site, c’est forcément stimulant. Cela développe un esprit d’équipe, une vraie force pour avancer par la suite. Et à l’échelle du groupe, je travaille en collaboration avec d’autres Offices Manager, nous entretenons une vraie dynamique pour assurer le maillage des équipes et la cohérence de nos actions.   

Quels sont les défis que représente l’ouverture de nouveaux bureaux ?   

Selon moi, une nouvelle implantation constitue un double enjeu : il s’agit de déployer l’organisation et l’esprit d’OVH tout en s’adaptant aux spécificités locales. Le site de Nantes accueillera tous les types d’expertises, notre but étant de permettre aux talents du bassin nantais de rejoindre l’aventure OVH dans les meilleures conditions ; qu’ils puissent travailler en collaboration avec nos équipes de l’international sur les différents projets du groupe.  

Pour assurer le plein succès de notre implantation, il nous faut donc nouer des liens solides avec les écoles, les institutions et les réseaux professionnels locaux afin de nous ancrer durablement dans ce vivier historique de la French Tech.

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