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TASStage
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Roubaix
France

Parce qu'on est obligé de commencer comme ça !

Fournisseur mondial de cloud hyper-évolutif (hyperscale) OVHcloud offre aux entreprises une valeur et des performances de référence dans le secteur. L'entreprise emploie plus de 2 200 collaborateurs dans le monde et ses équipes croissent à toute vitesse en France comme à l'international.

Depuis 1999, OVHcloud innove dans les centres de données, développe son propre réseau et invente sans cesse de nouveaux services qui révolutionnent nos façons de travailler. L'entreprise forme un groupe dans lequel la cohésion, la confiance, l'intégration et le respect des talents de chacun nous permettent d'atteindre des objectifs communs.

Notre richesse, c'est d'échanger dans un environnement humain, empreint de diversité, qui stimule notre activité. Partage de savoir et d'expérience font partie du quotidien. À l'image d'Internet, le travail est participatif, collaboratif. Cette force du collectif passe par l'épanouissement de chacun.

Tu l'auras compris, chez OVHcloud, nous sommes différents, nous sommes l'alternative, nous construisons ensemble notre propre histoire, notre propre rêve de liberté !

Notre diversité est notre force, la pluralité de nos métiers, de nos savoir-faire et de nos implantations internationales, font notre richesse.

Tu souhaites rejoindre un écosystème atypique, dynamique au coeur des enjeux digitaux européen ?

Tu es plein d'idées, tu désires explorer de nouvelles voies et réinventer les codes ?

N'hésite plus, tu es au bon endroit : Attrape ton sac à dos et rejoins l'aventure !

La team RH accompagne la croissance d'OVH dans ses dimensions économique et, surtout, humaine. Son rôle est d'anticiper et de préparer les équipes au fort développement du groupe, en incarnant l'esprit OVH. Elle met toute son énergie à proposer une « expérience collaborateur », via un accompagnement au quotidien des différents départements. L'équipe est à la recherche d'un véritable aventurier !

Ce qu'on te propose concrètement ?

  • La collaboration avec nos managers et HRBP (France et WW) afin de définir le profil recherché et la stratégie de recrutement associée,
  • La mise en place d'actions de sourcing et de communication externe afin d'accroitre la visibilité de nos recrutements,
  • La promesse d'une expérience candidat positive (pour ne pas dire un effet Wahoo !!) à chaque étape du processus de recrutement,
  • La contribution au développement de notre marque employeur,
  • La création et le déploiement de la stratégie afin de construire un pipeline de talents diversifié pour des postes vacants, actuels et futurs (recherche ciblée, incitation à la cooptation, organisation d'événements…),
  • La responsabilité de l'intégrité des données de recrutement nous permettant de piloter nos KPI et mesurer le ROI de nos outils.
 

Pour te lancer, il faudra que tu sois force de proposition pour nous permettre de décupler notre attractivité !

Toujours accroché ? Parlons alors de la vie au sein d'OVH !

Chaque jour passé à nos côtés doit être un moment où tu prends plaisir à réaliser des projets concrets. En plus d'être un défi technique, OVHcloud c'est avant tout une aventure humaine et un challenge d'équipes qui partagent les mêmes valeurs.

Tu as le gout de l'aventure ? Tu es curieux ? Tu as un bon niveau d'anglais pour pouvoir interagir et comprendre l'ensemble de notre univers ?

C'est parti ! Rejoins-nous sur notre site OVHCareers pour préparer un maximum ta rencontre avec nos recruteurs.

Ton démarrage est prévu dès que tu peux !