Stage Analyste RH H/F

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SCdGs1218
CDD
Roubaix
France

Au sein d'OVH, le département CHRO conçoit et anime les différentes politiques RH pour accompagner et soutenir la stratégie et le développement du Groupe en France et à l'international. Véritable Business Partenaire, il accompagne également de façon opérationnelle les différentes directions du Groupe dans la gestion de leurs enjeux RH. Ainsi, le Département CHRO assure le recrutement, le développement des compétences, la gestion des carrières, la gestion administrative du personnel et le suivi quotidien des collaborateurs dès leur arrivée au sein d'OVH. Il conçoit également des politiques sociales visant l'épanouissement des collaborateurs et la création d'une culture d'entreprise forte.

 Votre rôle?

L'analyste RH ou le contrôleur de gestion sociale participe à l'élaboration et au suivi de l'évolution des effectifs, des frais de personnels et des indicateurs RH. Il les analyse et conseille les opérationnels.

  • Définir et analyser les indicateurs RH
  • Suivre et communiquer de façon régulière ces indicateurs
  • Participer au suivi budgétaire et à son analyse
  • Conseiller les managers sur la gestion de leur budget
  • Réaliser les rapports obligatoires (Bilan Social, RSE, RSC...)
  • Etre force de proposition pour optimiser la gestion sociale
  • Effectuer des simulations sur l'évolution de la masse salariale (nouveaux éléments de rémunération, revues salariales...)
  • Communiquer les analyses aux différents interlocuteurs (HRBP, DRH, Finance...)
  • Réaliser différentes études aidant à la prise de décision
  • Collaborer à des projets RH transversaux
  • Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires.
 

Vos atouts?

  1. Bonne connaissance des Ressources Humaines
  2. Maitrise d'Excel
  3. Maitrise du traitement des données et de l'analyse statistique
  4. Connaissances en paie et en gestion
  5. Maîtrise de la langue anglaise

 Votre parcours?

Stage de fin d'étude avec une spécialisation en RH

  1. Rigueur, organisation, exigence
  2. Respect de la confidentialité
  3. Esprit d'analyse et de synthèse
  4. Force de proposition, agilité
  5. Bonnes capacités de communication
  
Votre équipe

Expertise RH

Notre équipe Expertise RH s’appuie sur des pôles recrutement, acquisition de talents, paie, C&B, juridique social, real estate et gestion… En savoir +