Global Learning Delivery Leader (H/F)

Ref
LearnLead0118
CDI
Roubaix
France

Description du poste

Rattaché à l'équipe Talent Development, vous êtes en charge de la mise en place de la stratégie de déploiement global du groupe de A à Z.

Vos missions?
  • Assurer la réalisation des actions de formation définies dans le plan de formation annuel ou demandées au fil de l'année au sein du Groupe (planification, logistique, administration) en garantissant la satisfaction maximale des stagiaires
  • Garantir le suivi du budget formation et contribuer à son optimisation
  • Assurer le suivi des relations avec les partenaires-financeurs externes, réaliser des demandes de prises en charge et monitorer le suivi des financements
  • Garantir la qualité des données saisies dans les systèmes d'information
  • Concevoir, suivre, analyser et communiquer le reporting de la performance du déploiement
  • Mettre en place et suivre le reporting nécessaire aux obligations légales ; garantir que les déclarations obligatoires sont bien remplies ; participer à l'animation de la Commission Formation groupe
  • Supporter la définition de la stratégie, l'identification des besoins et l'élaboration du plan de formation
  • Piloter les fournisseurs et garantir l'application des bonnes pratiques achats
  • Conseiller les partenaires RH (Talent Development, HRBP, Office managers…) et les managers/collaborateurs pour partager une vision pragmatique et positive du déploiement
  • Contribuer à l'optimisation du déploiement des actions pour garantir les priorités globales et locales
  • Analyser les évaluations de formation, proposer et mettre en places des actions d'ajustement
  • Coordonner et accompagner la professionnalisation de l'équipe Déploiement au quotidien
  • Assurer la veille juridique sur l'évolution de la formation en France et dans le groupe
  • Participer à des projets RH (plate-forme e-learning, SIRH, …)


Profil recherché

Vos atouts?
  • Capacité à travailler en équipe
  • Aisance relationnelle 
  • Capacité d'adaptation et d'apprentissage fortes
  • Analyse, synthèse et capacité à faire des propositions en tenant compte de la vision globale
  • Utiliser l'anglais à l'écrit et à l'oral de façon opérationnelle (B2)
  • Compréhension et maîtrise du processus de déploiement de la formation
  • Maîtrise des dispositifs de financement de la formation en France 
  • Utiliser le Pack Office et un LMS 
  • Rigueur et approche centrée sur l'analyse de données 
  • Compréhension des enjeux du développement RH dans son ensemble
  • Travailler au service d'un public exigeant, dans un secteur de haute technicité, en croissance forte
  • Intérêt fort pour la formation et les nouveaux modes d'apprentissage (social, digital, …)

Votre parcours?

  • Idéalement Bac+5 Ressources Humaines généraliste ou spécialisé en formation
  • Expérience d'au moins 3 ans dans le déploiement de la formation
  • Expérience au sein de ou en partenariat avec une université interne d'entreprise ou un centre partagé dédié au déploiement d'actions de formation dans un contexte multi-sites et/ou international


Votre équipe

Expertise RH

Notre équipe Expertise RH s’appuie sur des pôles recrutement, acquisition de talents, paie, C&B, juridique social, real estate et gestion… En savoir +