Formateur WEB (H/F)

Ref
forma_web1017
CDI
Roubaix
France

Description du poste

A u sein du service RH, nous recrutons 2 formateurs à temps plein, pour assurer des formations Web (incluant Noms de domaine, Hébergement, E-mails et produits Microsoft), pour nos salariés dans notre centre de formation OVH.

Votre rôle? 
  •     Contribuer à piloter et appliquer la politique de développement des compétences des salariés en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise notamment dans les domaines du Web.
Maitrise des aspects techniques de la formation
  •     Maitriser les produits Web et les interfaces OVH tant coté client qu'entreprise
  •     Connaître et comprendre les processus et workflows de l'entreprise ainsi que les outils qui y sont associés
  •     Maîtrise de l'outil bureautique et des outils pédagogiques numériques
Assurer la formation des collaborateurs et des clients
  •     Former et assurer le suivi des collaborateurs et des nouveaux entrants
  •     Savoir construire un module de formation
  •     Savoir évaluer une action de formation
  •     Animer des réunions et des entretiens individuels
  •     Mettre à jour des documents de formation
  •     Etablir les bilans et rapports de formation
  •     Encadrer des groupes
Assurer le respect des plannings (formateurs, convocations, informations des salariés, locaux…)

Profil recherché

Vos atouts?   
  •     Capacité à identifier des besoins de formation
  •     Capacité à communiquer des informations précises et adaptés aux besoins des personnes
  •     Repérer les talents
  •     Maitrise de l'outil bureautique, des SIRH, des outils pédagogiques numériques
  •     Gestion de projets
  •     Rigueur
  •     Autonomie
Votre parcours?
  •     Maitrise de l'anglais : capacité à donner des formations en Anglais (Niveau B1 apprécié)
  •     Connaissance du secteur d'activité et de l'organisation interne de l'entreprise
  •     Sensibilité à la culture ressources humaine : la formation s'inscrit dans une politique RH global, le dialogue avec les autres entités RH est primordial
  •     Connaissances des méthodologies d'amélioration

Votre équipe

Expertise RH

Notre équipe Expertise RH s’appuie sur des pôles recrutement, acquisition de talents, paie, C&B, juridique social, real estate et gestion… En savoir +