Chargé(e) de mission SIRH H/F

Ref
sirh062019
CDI
Roubaix
Frankreich

Au sein d'OVH, le Département CHRO conçoit et anime les différentes politiques RH pour accompagner et soutenir la stratégie et le développement du Groupe en France et à l'international. Véritable Business Partenaire, il accompagne également de façon opérationnelle les différentes directions du Groupe dans la gestion de leurs enjeux RH. Ainsi, le Département CHRO assure le recrutement, le développement des compétences, la gestion des carrières, la gestion administrative du personnel et le suivi quotidien des collaborateurs dès leur arrivée au sein d'OVH. Il conçoit également des politiques sociales visant l'épanouissement des collaborateurs et la création d'une culture d'entreprise forte.

 Dans ce cadre, le(la) chargé(e) de mission SIRH a pour mission de suivre, mettre en oeuvre, proposer et accompagner les évolutions du SIRH, de la mise en performance des fonctionnalités à l'accompagnement des utilisateurs et managers.

Votre rôle ?

> Piloter les évolutions de l'outil

  • Analyser les processus existants
  • Identifier les anomalies et axes d'optimisation
  • Rédiger le cahier des charges des évolutions
  • Animer les réunions du comité de pilotage
  • Définir le planning et suivre les échéances
  • Mettre en oeuvre les plans de test fonctionnels
  • Être l'interlocuteur privilégié du prestataire externe / de la DSI
  • Garantir la cohérence et la fiabilité des données
  • Assurer l'interface entre les différents logiciels de la DRH


> Conseiller les utilisateurs

  • Former les nouveaux utilisateurs
  • Informer les utilisateurs des mises à jour, corrections et évolutions de l'outil
  • Rédiger et mettre à jour les modes opératoires
  • Apporter une assistance aux utilisateurs dans le cadre de problématiques spécifiques : faire remonter et suivre la résolution des anomalies


 
Vos atouts?
  • Maitrise d'Excel
  • Maitrise d'un ou plusieurs outils SIRH
  • Expertise paie et connaissances en gestion de projet
  • Connaissance d'un ou plusieurs outils de ticketing
  • Rigueur, organisation, exigence
  • Force de proposition, agilité

Votre parcours ?

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en paie, ainsi qu'une première expérience significative en gestion de projet SIRH.



Ihr Team

HR-Experten

Unser Team aus HR-Experten umfasst gleich mehrere Bereiche: Recruiting, Talentakquise, Lohnabrechnung, Compensation and Benefits (C&B),… Mehr erfahren